АА.Докс
Все отрасли

Кадровые агентства и подбор

Заявка на подбор, коммерческие условия агентства и подтверждение результата с отдельным решением по замене кандидата.

Шаблонов 3. Даты проверки указаны у источников.

Как устроены сделки

Профиль позиции и критерии представления кандидата являются исходными данными услуги. Изменение требований после начала поиска способно изменить объём работы и договорные условия.

Коммерческая приёмка услуги агентства отличается от решения о найме. Необходимо зафиксировать событие, от которого зависит вознаграждение, и доказательства представления кандидата.

Сегменты, Кадровые агентства, Executive search, Подбор массового персонала. Ниже приведена проектная модель. Функции сервисов подтверждены ссылками в соответствующем разделе.

Основной маршрут сделки

  1. 1. Заявка

    Аккаунт-менеджер

    Согласовать профиль и условия.

    Подтверждение. Профиль позиции.

  2. 2. Предложение

    Руководитель агентства

    Определить объём и модель оплаты.

    Подтверждение. КП и договор.

  3. 3. Поиск

    Рекрутер

    Подготовить кандидатов по критериям.

    Подтверждение. Реестр представлений.

  4. 4. Оценка

    Заказчик

    Дать структурированную обратную связь.

    Подтверждение. Решения интервью.

  5. 5. Результат

    Аккаунт-менеджер

    Подтвердить договорное событие.

    Подтверждение. Подтверждение выхода или иного события.

  6. 6. Расчёт и замена

    Руководитель агентства

    Согласовать вознаграждение или условия замены.

    Подтверждение. Акт и решение.

Что входит в КП

  • Число и сложность вакансий
  • География и формат поиска
  • Эксклюзивность
  • Дополнительные оценки
  • Модель оплаты и условия замены

Расчёт

Фиксированная, этапная и процентная модели требуют разных расчётов. При процентной модели явно указываются база, включённые выплаты и событие расчёта. Рыночные проценты и гарантированные сроки не задаются.

Согласование

Рекрутер проверяет профиль, руководитель практики оценивает объём поиска, финансист сверяет модель оплаты, договорной менеджер проверяет правила представления и замены.

Исключения и оговорки

Кандидат мог ранее присутствовать у заказчика. Спор о представлении решается по договору и доказательствам, а не по наличию записи в ATS.

Какие сервисы решают эти задачи

Примеры подтверждают возможности продуктов. Частота использования в отрасли и готовые подключения к АА.Докс этим исследованием не установлены.

Хантфлоу

ATS

Заявки заказчиков, база резюме, этапы кандидатов и структурированная обратная связь. Официальное описание.

Предлагаемые объекты обмена. Заявка, кандидат и решение этапа.

Поток Рекрутмент

ATS

Согласование заявок и офферов, шаблоны предложений и роли участников. Официальное описание.

Предлагаемые объекты обмена. Заявка, оффер и согласование.

Bullhorn ATS & CRM

Международная ATS/CRM

Кандидаты, вакансии, клиенты и история коммуникаций агентства. Официальное описание.

Предлагаемые объекты обмена. Вакансия, представление и клиент.

Шаблоны согласования

Применение в России и СНГ

  • Персональные данные и условия агентского договора проверяются по стране и конкретному заказу. В публичных примерах используются только синтетические сведения.
  • Маршруты являются проектными рекомендациями. Внутренние должности, лимиты и сроки нужно проверить на завершённых делах организации. Числа в примерах полей синтетические.
  • АА.Докс запускает перечисленные этапы согласования после назначения сотрудников. Расчёты, проверку комплектности, условные развилки, отправку контрагенту и обмен с отраслевыми системами выполняют сотрудники или отдельно настроенные интеграции.
  • Согласование не подтверждает само по себе подписание сторонами, выпуск разрешения, физическое исполнение, оплату или соблюдение отраслевых требований. Для каждого такого события требуется отдельное доказательство.
  • Если роль принадлежит внешней стороне, назначается сотрудник, ответственный за получение её подтверждения. Его внутреннее согласование не заменяет решение внешней стороны, которое прикладывается отдельно.

Источники и границы доказательств

  • Хантфлоу. Система автоматизации подбора

    Заявки, этапы и обратная связь. Официальное описание функций. Доли рынка и готовая интеграция с АА.Докс не установлены.

    Проверено 2026-09-16

  • Поток. Поток Рекрутмент

    Согласование заявок и офферов. Официальное описание функций. Доли рынка и готовая интеграция с АА.Докс не установлены.

    Проверено 2026-09-16

  • Bullhorn. Applicant Tracking & CRM

    Работа агентства с кандидатами и клиентами. Официальное описание функций. Доли рынка и готовая интеграция с АА.Докс не установлены.

    Проверено 2026-09-16