Кадровые агентства и подбор
Заявка на подбор и профиль позиции
Согласованы требования, условия и критерии представления кандидатов.
Изменилась роль или зарплатный диапазон. Оценить влияние на поиск и повторно утвердить профиль.
Запустить шаблонЗаявка на подбор и коммерческий результат агентства
Согласование требований к вакансии, условий услуги и доказательств результата кадрового агентства.
Выбрать отраслевой шаблонКакое решение принимает маршрут
Зафиксировать единый профиль и критерии работы, а затем согласовать договорное основание вознаграждения либо замены.
Что подготовить
- Профиль позиции и условия работы.
- Критерии представления и участники оценки.
- Договорная модель оплаты и приёмки.
- Реестр представлений и подтверждение события.
Что проверяют участники
- Заказчик и рекрутер отделяют обязательные требования от желательных и устраняют противоречия.
- Руководитель практики оценивает объём поиска и дополнительной оценки.
- Договорной участник уточняет правила представления, базу оплаты и замену.
- При завершении собираются доказательства договорного события. Решение о найме и расчёт агентского вознаграждения рассматриваются раздельно.
Отраслевые варианты
Сравните предмет решения, документы и исключения. На странице каждого сценария доступны полный маршрут, файл Word и запуск с назначением участников.
Кадровые агентства и подбор
КП и договор на подбор персонала
Утверждены объём, модель оплаты, событие приёмки и условия замены.
Процент задан без базы расчёта. Уточнить включённые выплаты до утверждения.
Запустить шаблонКадровые агентства и подбор
Приёмка подбора и решение по замене
Зафиксированы основание вознаграждения или решение по условиям замены.
Кандидат был в базе заказчика. Сопоставить даты и доказательства с правилами договора.
Запустить шаблонЧастые ошибки
- Начать поиск при несовместимых требованиях участников интервью.
- Начислить процент, не согласовав состав базы вознаграждения.
Шаблон не оценивает людей автоматически. Доступ к резюме и основания передачи персональных данных настраиваются отдельно.
Основания и источники
Порядок согласования предложен для настройки в компании. Источники подтверждают контекст и функции систем в приведённых сценариях. Полные реестры и даты проверки находятся в отраслевых досье.
- Хантфлоу. Система автоматизации подбора
Заявки, этапы и обратная связь.
- Поток. Поток Рекрутмент
Согласование заявок и офферов.
- Bullhorn. Applicant Tracking & CRM
Работа агентства с кандидатами и клиентами.